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為進一步提高職工職業技能，激發職工愛崗敬業、爭做貢獻、爭當先鋒的工作熱情，集團于5月中旬開展崗位人員技能競賽活動。

針對疫情特殊情況，今年集團各崗位人員職業技能競賽采取網上PK的形式。本次PK人員包括項目經理（拌和站站長）、施工員、統計員、預算員、材料員等崗位人員。PK內容分為4個部分：業務成績、工作亮點和經驗分享、2019年完成情況及2020年度計劃、命題論述四個方面。評委根據選手網絡視頻現場發揮及成果完成情況（質詢）進行評分，命題論述內容采用WORD作答，在規定時間內將通過EPM系統發送至評委。

對每個崗位PK前三名優勝者，分別給予3000元、2000元、1000元的獎勵。通過此次職業技能競賽，覆蓋各崗位，以PK為契機，彌補員工教育短板，疏通人才建設通道，助力員工崗位成才。